加入我們蘇交科在追求企業持續發展、引領行業不斷進步的同時，關注員工的價值體現與能力持續提升。結合集團戰略、核心業務挑戰和關鍵人才培養，建立可持續發展的人才培育計劃。通過企業大學人才成長規劃、完備的師資體系、專業的課程體系，打造一套以“績效改進”提升員工工作效能，通過“行動學習”踐行變革實踐，運用“教練技術”部署輔導傳承，以“知識管理”沉淀組織智慧的員工成長發展的系統化人才培養工程。
企業大學立足于人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)及發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)的(de)實際問題和難點，通過將培(pei)(pei)訓與(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)理念(nian)相結合、校(xiao)企合作(zuo)與(yu)行業服務統籌的(de)方(fang)式，構建了蘇(su)交科培(pei)(pei)訓與(yu)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、合作(zuo)與(yu)服務、黨校(xiao)這(zhe)三大核心的(de)整體框架，形成領導力（引航(hang)計(ji)劃(hua)）、項目(mu)經理（遠(yuan)航(hang)計(ji)劃(hua)）、新員(yuan)工（啟航(hang)計(ji)劃(hua)）三大品牌培(pei)(pei)養(yang)項目(mu)，E-learning網(wang)絡學院(yuan)及JSTIer微信學習平臺(tai)，為員(yuan)工提供(gong)全面學習服務，助力人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)和績效提升，支撐企業戰略落(luo)地。
